농협자산관리회사, 2026년 신규직원 채용 실시 > 제보/기업

 농협자산관리회사(대표이사 고성신)는 농협의 건전성 제고와 농업인·고객의 신용회복 지원 등 회사의 설립 목적을 함께 실현해 나갈 2026년 신규직원 채용을 실시한다고 밝혔다.

 농협자산관리회사는 회사의 설립 목적을 이해하고 급변하는 금융·경제 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 인재를 선발하기 위해 지난해부터‘인턴형 6급 신규직원’채용 제도?를 도입해 운영하고 있다.

 이번 채용의 입사지원은 9월 9일부터 16일까지 농협자산관리회사 홈페이지를 통해 접수한다. 연령·학력·전공·지역 등에 제한을 두지 않는 블라인드 채용 방식으로 진행되며, 서류전형과 필기전형, 면접전형을 거쳐 인턴합격자를 선발한다.

 인턴합격자는 약 5주간 본사와 현장에서 실무를 경험하며 업무수행 능력과 조직 적합성 등을 평가받는다. 이후 인턴과정에 대한 종합평가를 거쳐 오는 12월 최종 합격자를 발표할 예정이며 채용과 관련한 자세한 사항은 농협자산관리회사 홈페이지에서 확인할 수 있다.

 고성신 대표이사는“농협자산관리회사는 농축협의 건전성 제고와 구조개선을 지원하고 어려운 농업인과 고객의 신용회복을 돕는 등 회사의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있다”며,“농업·농촌의 가치를 이해하고 변화하는 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 말했다.

 한편, 농협자산관리회사는 농축협의 부실채권 관리와 구조개선을 지원해 농협 계통의 건전성을 높이는 한편, 경제적 어려움을 겪고 있는 농업인과 고객의 신용회복을 지원하며 농업·농촌과 함께하는 금융기관으로서 사회적 책임을 다하고 있다.